ထိန်ချုံး မီးတောင် Rehaiရေပူစမ်း

ကုမ္ပဏီ၏ အုပ်စုအဖွဲ့အစည်းကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်း- ကုမ္ပဏီသည် ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒဆိုင်ရာ ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒဆိုင်ရာ ဇီဂျင်းလင်းအတွေးအခေါ်၏ လမ်းညွှန်မှုကို စွဲကိုင်ထားသည်။ တရုတ်ကွန်မြူနစ်ပါတီ၏ ၂၀ ကြိမ်မြောက် အမျိုးသားကွန်ဂရက်၏ စိတ်ဓာတ်ကို အပြည့်အဝအကောင်အထည်ဖော်ပြီး ယွန်နန်သို့လည်ပတ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး ဇီ ဂျင်းလင်း၏ အရေးပါသော မိန့်ခွန်း စိတ်ဓာတ်ကို အပြည့်အဝ အကောင်အထည်ဖော်ကာ "အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခု" ၏ ပြတ်ပြတ်သားသား အရေးပါမှုကို နက်နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်သဘောပေါက်သည်။ "အသိစိတ်လေးခု"ကို တိုးမြှင့်ပေးပြီး "မိမိကိုယ်ကိုယုံကြည်စိတ်ချမှုလေးခု"ကို ခိုင်ခံ့စေပြီး "နှစ်ကြိမ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု" ကိုရရှိစေတယ်၊ ပါတီ ၏ ခေါင်းဆောင် မှု ကို အစုလိုက်အပြုံလိုက် လုပ်ဆောင် မှု အပေါ် အပြည့်အဝ ခိုင်ခံ့ စေ ပြီး ၊ အတွေးအခေါ် များ ၊ အယူအဆ များ ၊ အယူအဆ များ ၊ နည်းလမ်း များ ၊ သယ်ယူ ပို့ဆောင် သူ များ နှင့် ဦးဆောင် သော ပါတီ အဆောက်အဦး များ ၏ ဆန်းသစ်တီထွင် မှု များ ကို ဆက်လက် မြှင့်တင် ပေး သည် ။ ပါတီအဆောက်အအုံ၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို လူအများစု၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် အကျိုးကျေးဇူးများအဖြစ် ပြောင်းလဲရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ ပြုလုပ်သင့်သည်။ ကုမ္ပဏီ ၏ ပါတီ ကော်မတီ ဦးဆောင် သော အုပ်စု အဖွဲ့အစည်း တွင် ကုန်သွယ်ရေး သမဂ္ဂ များ နှင့် ကွန်မြူနစ် လူငယ် အဖွဲ့ချုပ် ၊ ၂၀၀၈ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ လ တွင် တည်ထောင် ခဲ့ သော ၊ ကုမ္ပဏီ ၏ ကုန်သွယ် မှု သမဂ္ဂ အဖွဲ့ဝင် နှုန်း သည် ၁၀၀ ရာခိုင်နှုန်း ရောက် ရှိ ခဲ့ သည် ။ အဆိုပါ ကုမ္ပဏီ ၏ ကုန်သွယ် မှု သမဂ္ဂ တွင် ကုန်သွယ် မှု သမဂ္ဂ အဖွဲ့ ၇ ခု ဖွဲ့စည်း မှု အောက် တွင် ၊ သမဂ္ဂ ရန်ပုံငွေ ပြန်လည် သုံးသပ် ရေး ကော်မတီ ၊ အမျိုးသမီး အလုပ် သမား ကော်မတီ ၊ အလုပ် သမား ဥပဒေ ကြီးကြပ်ရေး ကော်မတီ အောက် တွင် ၊ ကုန်သွယ် မှု သမဂ္ဂ ၏ ဥက္ကဌ ၁ ဦး အပါအဝင် ၊ အဖွဲ့ဝင် ၉ ဦး ရှိ သည် ။ ကုမ္ပဏီ ၏ ကုန်သွယ်ရေး သမဂ္ဂ တည်ထောင် ကတည်းက ၊ ၎င်း သည် ခေတ်သစ် တစ် ခု အတွက် တရုတ် စရိုက်လက္ခဏာ များ နှင့်အတူ ဆိုရှယ်လစ် ဝါဒ အပေါ် ဇီ ဂျင်းလင်း အတွေးအခေါ် ၏ လမ်းညွှန် မှု ကို အမြဲတမ်း စွဲကိုင် ခဲ့ သည် ။ အုပ်စုကုမ္ပဏီ၏ ကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ပါတီကော်မတီ၏ မှန်ကန်သောဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ဗဟိုအလုပ်တာဝန်များကို အနီးကပ် အာရုံစိုက်ကာ ဦးဆောင်အလုပ်သမားများအား ဦးဆောင်ဦးစီးရန်၊ အရည်အသွေး တိုးတက်စေရန်၊ အဖွဲ့အစည်းကို ခိုင်ခံ့စေရန်၊ အလုပ်သမားများ၏ တရားဝင်အခွင့်အရေးများနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ထိရောက်စွာ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခြင်း၊ စည်းလုံးညီညွတ်သော အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးများ တည်ထောင်ခြင်းနှင့် လက်တွေ့ကျလုပ်ဆောင်မှုများဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထိရောက်စွာ မြှင့်တင်ပေးခြင်းတို့ကို အားပေးအားမြှောက်ပြုပါ။ တန်ချောင် မီးတောင် အာတမီ ကုမ္ပဏီ ၏ လူငယ် အဖွဲ့ချုပ် ကော်မတီ သည် တန်ချောင် မီးတောင် အာတမီ ကုမ္ပဏီ ၏ ပါတီ ကော်မတီ ၏ ခေါင်းဆောင် မှု အောက် တွင် အဆင့်မြင့် လူငယ် အောက်တန်း အဖွဲ့အစည်း တစ် ခု ဖြစ် သည် ။ ၂၀၁၈ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် အသက် ၃၅ နှစ်အောက် လူငယ် ၂၀၀ ကျော်နှင့် အတွင်းရေးမှူး ၁ ဦးအပါအဝင် လူငယ်အသင်းအဖွဲ့ဝင် ၅ ဦးနှင့်အတူ တန်းချောင်းမီးတောင် အာတမီ ကုမ္ပဏီ၏ လူငယ်အသင်းကော်မတီကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး စုစုပေါင်း အဖွဲ့ဝင် ၅၃ ဦးနှင့် အသက် ၃၅ နှစ်အောက် လူငယ် ၂၀၀ ကျော်ပါဝင်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ လူငယ်အသင်းကော်မတီသည် အဖွဲ့ဝင်လူငယ်များ၏ အတွေးအခေါ်နှင့် နိုင်ငံရေးလုပ်ငန်းတွင် ကောင်းမွန်သော အလုပ်တစ်ခုလုပ်ရန် ကုမ္ပဏီပါတီနှင့် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများကို ကူညီပေးခြင်းအပေါ် အခြေခံ၍ "ပါတီတွင် ခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုရှိသည်၊ လှုပ်ရှားမှုရှိသည်" ဟူသော အလုပ်အကိုင်အယူအဆကို အမြဲစွဲကိုင်စွဲကိုင်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဗဟိုလုပ်ငန်းများကို အာရုံစိုက်ကာ လူငယ်အများစုကို ပင်ကိုစွမ်းရည်များ ဖြစ်လာစေရန် ဦးဆောင်ပါ၊ တစ်ချိန်တည်းတွင် အသင်းအဖွဲ့ကိုယ်နှိုက်ကို ခိုင်ခံ့စေပြီး စည်းလုံးမှု၊ တည်ငြိမ်မှုနှင့် အားပေးမှု မူဝါဒကို လိုက်နာကာ အသင်း၏ ဝါဒဖြန့်မှုလုပ်ငန်းနှင့် လူငယ်ယဉ်ကျေးမှု တည်ဆောက်ရေးတွင် ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်ပါ။

လွန်ခဲ့တဲ့ စာတမ်း -

ဘာမှ

နောက်ပိုင်း

ဘာမှ